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先輩社員が語る

若手社員に聞きました

これまでにリクエストの多かった質問の中から厳選して、
入社2年目から6年目までの若手社員にアンケートを実施しました。
社員の生の声をみなさんに紹介します。

Q1新興プランテックの
魅力は?

A

一番魅力を感じるところは仕事に変化があるところ。仕事内容に自分で考え行動し、対応して、無事に終わらせることができた時の達成感は、他の会社では経験できないと思います。メンテナンス部門(徳山)

A

若手を積極的に仕事に取り入れていること!大規模なプロジェクトに登用したり、小さいプロジェクトは一人に任せるなど、成長できる機会は他社よりも多いと思います。設計部門

A

石油プラントから一般化学や食品、医薬などのプラントまで幅広く取り組んでいること。お客様の新規設備開発などにも携わるので、さまざまなことを経験したり、学んだりできます。エンジニアリング部門

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Q2職場の雰囲気は?

A

自分の意見を上司に言いやすく、上司も話しを良く聞いてくれます。先輩・後輩の関係でも、気兼ねなくできるところが良いですね。設計部門

A

私がいる部署は「物事をとりまとめる」仕事なので、さまざまな経験を積んでこられたベテランの方が多いですね。馴染むまでに少々時間がかかりましたが、今では気軽に話や質問ができています。設計部門

A

失敗してしまった時、なぜ失敗したのか、失敗をなくすにはどのようにしたらいいのかなど、とても親身に指導していただけます。良心的な先輩方に囲まれ、毎日が充実し、楽しく仕事に取り組めます。メンテナンス部門(徳山)

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Q3仕事をしていく上で
心がけていることは?

A

報告、連絡、相談です。この3つを疎かにすると工事が進まなくなったり、工事で事故などが発生する恐れがあります。メンテナンス部門(横浜)

A

工事の全てを緻密に考えること。計画が不十分だと、現場で工事をスムーズに行えず、人件費も時間もロスしてしまいますし、それが続けば顧客の信頼も得ることができませんから。メンテナンス部門(川崎)

A

難しいことに直面しても仕事を楽しもうとすることですね。メンテナンス部門(新潟)

A

仕事を楽しみ、プライベートとのメリハリをつけることを心がけています。メンテナンス部門(大阪)

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Q4やりがいを感じるのは
どんな時?

A

自分の意思通り、ひとつの工事をやり遂げたとき。メンテナンス部門(徳山)

A

納期の厳しい仕事、施工が難しい仕事ほど、現場監督の技量が試されます。そんな困難な仕事を無事に終わらせることができた時には達成感があります。メンテナンス部門(鹿島)

A

人と人との繋がりが多く、個々に下される評価は非常に人間的。努力が自己満足で終わらずに率直に評価されたときにやりがいを感じます。設計部門

A

自分の設計がカタチになっていくのを見るときです!設計部門

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Q5思い出深い仕事の
エピソードは?

A

現場研修の時、工事の最中に図面のレイアウト通りに施工できないことが判明!その時に監督が言った「図面なら線1本を消しゴムで消せるけど、現場ではその1本を消すのに4人掛かりなんだぞ」という一言が深く心に残っています。設計部門

A

入社して間もない頃、先輩に連れられて現場に入り、「何でもいいから手伝いをしてくれ」と言われた。何もわからなかった自分でさえ色々やれることがあり、工事に貢献でき面白かった。メンテナンス部門(千葉)

A

3年目に大型定修で熱交換器の担当をした時、こわ面の職人のおじさんたちに囲まれて仕事をしたことが、今となってはいい思い出です。メンテナンス部門(鹿島)

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Q6働く魅力とは?

A

四苦八苦しながらも遂行すると、達成感を感じると同時に、失敗から多くのことを学べます。それを繰り返していくと、「力がついてきた」と実感する時がくるはずです。メンテナンス部門(川崎)

A

お客さん、メーカーさん、下請業者さんなど、色々な人と一緒に仕事をした分だけ、楽しいことやつらいことなどを共感できる「仲間」になれるところかな。エンジニアリング部門

A

いろいろな人との出会い、そして、別れ。メンテナンス部門(新潟)

A

自分自身を磨けるところ。さまざまな経験や失敗を繰り返して、人として成長できることだと思います。設計部門

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Q7今後の目標は?

A

顧客からの信頼を得て、協力会社の方々に自信を持って的確な指示を出せるようになりたいと思っています。メンテナンス部門(横浜)

A

キャリアアップのため、少しハードな資格を取得したいです。設計部門

A

自分が目標とされるような人物になりたい。メンテナンス部門(徳山)

A

早く一人前の設計者になること。工事現場にも積極的に出て行き、コミュニケーションを積極的に取って良い関係を築いていきたい。設計部門

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Q8休日の過ごし方や、
リフレッシュ方法は?

A

プロ野球やサッカーの試合観戦をしたり、ラーメン屋を食べ歩いて、自分好みの店を探しています。メンテナンス部門(横浜)

A

毎週金曜日、仕事の後に、事業所の方々、お客様と一緒にフットサルをしています。いい汗をかくと心身ともにリフレッシュできます。メンテナンス部門(川崎)

A

友達とのショッピングや、バイク仲間とのツーリングですね。ほかには、フットサル大会などに出場しておっさん連中をなぎ倒しています。(笑)メンテナンス部門(新潟)

A

休日は、読書、ダーツなどをして過ごします。リフレッシュ方法は、友人と話をしたり、みんなでお酒を飲むことですね。メンテナンス部門(大阪)

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